•Vəzifə funksiyalarıVəzifə funksiyalarıI. Strateji idarəetmə və planlaşdırma• Bankın illik/rüblük işəgötürmə strategiyasını hazırlayır, biznes məqsədləri ilə uzlaşdırır
•• Əsas KPI-ları (İşə qəbul müddəti, İşə qəbulun keyfiyyəti, sınaq müddətini keçmə faizi, Erkən işdən çıxma faizi) müəyyən edir və icrasına məsuliyyət daşıyır
•• İşəgötürmə kanallarının effektivliyini analiz edir, büdcə bölgüsünü optimallaşdırır
•• Kadr Rezervi bazasının formalaşdırılması üzrə strategiya hazırlayır.II. Komanda idarəetməsi• Şöbə əməkdaşlarının iş bölgüsünü və fərdi KPI-larını müəyyən edir, icrasını qiymətləndirir
•• Daxili prosedur və təlimatları hazırlayır/təkmilləşdirir
•• Adaptasiya proqramının effektivliyini ölçür və nəticələr əsasında düzəlişlər edir.III. Proses və nəticələrin idarə edilməsi• Vakansiyaların icra sürəti və keyfiyyətinə monitorinq aparır, gecikmələri struktur rəhbərləri ilə əlaqələndirir
•• işə qəbul piramidasının (Recruitment Funnel) konversiyasını izləyir kritik nöqtələrüçün təkliflər verir
•• Namizəd təcrübəsi sorğularını təşkil edir və nəticələrə uyğun düzəlişlər edir
•• Tərəfdaşlarla (agentliklər, universitetlər) əməkdaşlığı və Employer Branding tədbirlərini illik qiymətləndirir.IV. Hesabatlıq və nəzarət• Rəhbərliyə işə qəbul prosesinə dair hesabatlar təqdim edir
•• CV bazasının aktuallığına, doğruluğuna və məxfiliyinə nəzarət edir
Uyğunluğunuzu görün
Daxil olun və CV-nizi yükləyin, AI bu elana uyğunluğunuzu analiz edib məsləhət versin.
•• Tələb blanklarının vaxtında icrasına və sənədləşmənin qanunvericiliyə uyğunluğuna nəzarət edir
•Vəzifəyə dair tələblər İdarəetmə, İqtisadiyyat, İnsan resursları və oxşar sahələrdə ali təhsil İnsan resursların dair beynəlxalq sertifikatın (HRCİ, SHRM) olmasına üstünlük verilir İşə qəbul üzrə 5 il və daha çox iş təcrübəsinin olması (Bank təcrübəsinin olması üstünlükdür) Sahəsi üzrə rəhbər vəzifədə 1-3 il iş təcrübəsinin olması MS office biliklərinin olması (Word, Excel, İnternet). Əmək məcəlləsi və bank fəaliyyəti ilə bağlı qanunvericiliyi bilməsi Azərbaycan, Rus və İngilis dili biliklərinin yüksək səviyyədə olması.
Yumşaq bacarıqlar
•Nəticəyönümlülük, Detallara diqqət,İşi tətbiq etmə,Danışıq aparma,Planlama və təşkiletmə, Təşkilatı anlama,Qətiyyətlilik Yumşaq bacarıqlarNəticəyə yönümlülükDetallara diqqətİşi təqib etməDanışıq aparmaPlanlama və təşkiltməTəşkilatı anlamaQətiyyətlilikDil biliyiAzərbaycan - YüksəkRus - Yüksəkİngilis - YüksəkKompüter biliyiMS Excel - Yüksək Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun!