•Məhsul Sahibi müştəri ehtiyaclarını, bazar trendlərini və biznes prioritetlərini nəzərə alaraq məhsulun vizyonunu, yol xəritəsini və inkişaf prioritetlərini formalaşdırır. Məhsulun dəyər yaratmasını təmin etmək üçün maraqlı tərəflər və çevik komandalarla əməkdaşlıq edir, məhsulun inkişafı və bazara çıxarılması üzrə qərarlar qəbul edir.
+ ' ' + Dil bilikləri
•işlədiyi məhsula və seqmentə uyğun olaraq (Azərbaycan, rus, ingilis)
••Bank əməliyyatları, məhsul inkişafı və ya digər uyğun sahələr üzrə biznes təcrübəsi. (min. 3 il)
••Təqdimat və kommunikasiya bacarıqları
••Analitik düşüncə
••Liderlik bacarığı
••Agile metod və freymvorklər haqqında praktiki və nəzəri biliklər
••Beynəlxalq praktikada qəbul edilən digər bilik və keyfiyyətlərə malik olması
••İnsanlarla işləmək bacarığı. + ' ' + İnkişaf imkanları
•Rəqabətli əmək haqqı və bonuslar
•Yüksək təminatlı sığorta
•Dəstəkləyici mühit
•Visa Premium əmək haqqı kartı
•Korporativ endirimlər
•Korporativ tədbirlər
•Əlavə məzuniyyət
•Güzəştli təhsil və işçi krediti. + ' ' + Məhsulu müştəri müraciətləri, bazar tələbləri və trendləri, həmçinin, rəqiblərin analizinə əsasən daima inkişaf etdirmək və funksiyalarını artırmaq
••Maraqlı tərəflərin istəklərini, geri bildirimlərini nəzərə alaraq effektiv əlaqələr qurmaq
••Bankın strateji hədəflərini nəzərə alaraq, məhsulun vizyonunun inkişaf etdirilməsi və yol xəritəsinin formalaşdırması
•Məhsula olan tələblərin müəyyən edilməsi – “Nə
” və “Niyə
•” sualına cavab vermək
••Sahə lideri və eyni zamanda İkinci müdafiə xətti tərəfindən müəyyən edilən gözləntiləri məhsulu hazırlamalı olan İşçi komandaya ötürmək
••Məhsula yönəlik risklərin təyin edilməsi, bu risklərlə bağlı İkinci müdafiə xəttinə məlumat verilməsi, risklərin azaldılması (mitiqasiyası)
••Məhsulla və onun nə zaman bazara çıxarılacağı ilə bağlı qərar qəbul etmək
••Backlog idarə etmək – backlog formalaşması, məhsulun inkişafı üçün yeni təkliflərin backloga əlavə edilməsi, təkliflərin gəlir və xərc analizinin aparılması və agile metodologiyalardan istifadə edərək prioritetinin müəyyən edilməsi
••Məhsulun inkişafı üzrə yol xəritəsinin hazırlanması, yenilənməsi, uyğunlaşdırılması və inkişaf etdirilməsi
••Məhsul/Prosedur inkişafı ilə bağlı nəticənin İşçi komandadan təhvil alınması, tamamlanma təsvirinə (DOD) uyğunluğuna əmin olması
••Planlama prosesində iştirak (məhsulun/Prosedurun inkişaf planını tərtib etmək, məhsul və sprintin hədəfini müəyyən etmək, görüləcək işlərin prioritetlərini düzgün müəyyən etmək və plana uyğun növbəti addımların görülməsinə nəzarət etmək)
••Agile metodologiyası çərçivsində mövcud görüşlərdə iştirak etmək
••İşçi komandanın Sahə hədəfinə uyğun olaraq müştəri ehtiyaclarını qarşılayacaq məhsulu yaratmasını təmin etmək
••Məhsulu yaratmaq üçün bankın digər strukturları ilə əməkdaşlığın təmini
••İşçi komandanın inkişafı üçün Sahə lideri və Funksional lider ilə birlikdə komanda üzvlərinə feedback vermək və o cümlədən İşçi komandanın hədəfə çatması üçün lazımi resurslar üzrə zəruri kompetensiyaların (səriştə) müəyyən edilməsi
••İnsiatoru olduğu, istifadə etdiyi modeller varsa cavabdehlik daşıyır
••Əmək müqaviləsi, struktur bölmənin Əsasnaməsi, habelə fəaliyyətinə dair digər bankdaxili hüquqi aktların müvafiq göstərişlərindən irəli gələn başqa funksiyaları icra edir
••Birbaşa rəhbəri, İdarə Heyətinin sədri(Baş icraçı direktor) tərəfindən verilən, Müşahidə Şurası və bankdaxili komitələrin, həmçinin komissiyaların qəbul etdiyi qərarlardan, əmək müqaviləsindən, struktur bölmənin Əsasnaməsi və fəaliyyətinə dair bankdaxili hüquqi aktlardan irəli gələn tapşırıq və sərəncamları “qanunun tələbləri çərçivəsində” icra edir
••Cəlb edilmiş təcrübəçilərə və əməkdaşlara işlərində dəstək göstərir və onlarla birgə fəaliyyət göstərir.Kapital Bank iş mühiti, əlavə fürsətlər və digər vakansiyaları görüntüləmək üçün Kapital Bank Life səhifəsinə keçid edin. Vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza abunə olun! Daha çox Xidmət vakansiyaları üçün www.isbu.az saytına keçid edin.
Korporativ və KOS məhsullar sahəsinin front-end üzrə aparıcı proqramçısı